强东哥即将开始裁员,哪些人先倒霉?

尽管刘强东多次强调,他绝对不会砍掉任何一位职工,但是刘强东事件发生后,对京东的影响太大,京东股价跌去了几百个亿,可能在万般无奈之下,京东也只能做出这样的选择。面对各界对京东春节前的裁员计划,京东方面称,这是为企业内部优胜劣汰的一个计划,并不是大裁员。


事实上,京东对未婚未育的女性采取辞退办法有以下几大原因:一、未婚女性,因为年轻,工作比较好找,一年中动不动就要换好几家单位。而已婚的,并且有孩子的女性则不同,因为要相夫教子,喜欢工作薪酬比较固定的环境。对于企业来说,当然希望职工队伍能够稳定下来,别动不动就任性打辞职报告。而目前京东面临衰退困局,裁掉这部分群体也在所难免。


二、未婚女性,即使愿意留在企业工作,但是她们也要有婚假、产假,等她们休完了假期,企业岂不是要跨掉了,所以京东不喜欢未婚未育的女性,年末要通过末位淘汰机制来裁人,站在企业角度上讲,这也不是没有道理的。


三、京东算是知名企业,自然有很好的培训体系。在京东看来,我们企业花了大量的时间和财力培养业务骨干,如果你是未婚未育的女性,那我们培养你的投入不是要打水漂了吗?所以趁着企业开始逐步衰退之机,裁掉那些比较容易流走的群体,估计也是京东现在的无奈之举。我培养你吧,你要流走,但不培养你吧,你说我没给你机会,那就让末位淘汰来决定吧。

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