投行才是真“血汗工厂”?这封邮件在华尔街“炸锅”了

你见过凌晨四点的洛杉矶吗?科比·布莱恩特回答:我见过。那么凌晨两点的纽约城呢?有一些投行“民工”大概也能给出肯定的答案。

近日,有一封投行内部邮件在金融专业人士组成的在线社区Wall Street Oasis(WSO)上引发轩然大波。精品投行Moelis & Co一名经理在凌晨两点时发现,许多分析师当时并没有在办公室“坚守岗位”,于是便给分析部门所有人群发了一封邮件。

邮件具体内容如下,但为保持机密性,文中数字均被删去,以“_____”替代:

在WSO上发帖曝光邮件的楼主表示:“对于员工士气和潜在的未来分析师来说,这封邮件当中的含义显然很糟糕。我想,关于这家投行是血汗工厂的传言大概也是真的了。”

不过,在帖下热评中,却有人力挺投行:“大兄弟,所有投行都是这样的啊……如果不能习惯,那就换别的行业吧。

投行才是真“血汗工厂”?这封邮件在华尔街“炸锅”了

据彭博社援引知情人士消息,邮件流出后,Moelis联席总裁Jeff Raich在上周的一次会议上提醒该投行高管:新一轮招聘已经开始,大家对年轻的银行家好一点。

Moelis相信在职业生涯后期,冉冉升起的新星会比薪资高昂的大神更有生产力,因此一直致力于招收富有进取心的年轻人。知情人士透露,Raich在会议上承认,公司确实有很多工作要做,并重申公司正在招聘更多初级分析师来分散工作量。

华尔街见闻此前曾介绍,投行巨大的工作负荷并非人人消受得起。欧资投行瑞银尽管在薪资上对员工慷慨大方,其员工的不满情绪仍然正在上升。

另外,在此前的一次英国银行业普查当中,有逾29%的“投行民工”称,自己所从事的职业对身体健康造成了负面影响,超过从事对公业务或零售贷款业务的同事。

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